承继发起人股东在国内外市场上的品牌优势、渠道优势和人才优势，经过十年的开拓和持续成长，建信金融租赁公司资产规模已突破千亿，逐步发展成为一家实力雄厚、管理规范、富于创新、充满活力的金融租赁公司。公司致力于营造良好的企业文化氛围，为人才施展才华提供广阔的空间和和谐环境。

    为满足公司业务发展需要，按照公平、公开、竞争、择优的原则，现面向国内外诚聘飞机租赁专业英才，加入建信租赁，与中国航空金融业共同成长。

    -    五年的飞机业务发展历史

    -    快速增长的管理机队：126架

    -    遍布全球的客户网络：27家国内外航空客户

    -    全面的项目平台网络：天津、厦门、都柏林、巴黎

    -    不断完善的独立航空业务架构

    -    优秀的国际评级：S&P A; Moody’s A1; Fitch A

    -    依托建行的流动性支持，寻求穿越行业周期的中长期稳定增长

    现将人员招聘公告如下：

    一、招聘基本资格条件

    本次公开招聘人员的基本条件是：

    （一）遵纪守法，品德端正，无不良记录；

    （二）认同公司企业文化与核心价值理念；

    （三）具有良好的职业道德，勤奋敬业，诚实守信，团结协作，注重实效；

    （四）身体健康，精力充沛；

    （五）符合招聘岗位任职资格条件。

    二、招聘岗位

    （一）飞机租赁业务总监   招聘人数：1人

    岗位职责：

    1.负责亚太地区航空客户信息的收集跟踪，与相关业务团队共同确定目标客户，并维护客户关系；

    2.负责亚太地区的飞机租赁营销工作，针对目标客户发起并推动新业务的执行，带领团队达成目标计划；

    3.直接负责亚太地区复杂跨境飞机租赁交易的谈判和执行；

    4.负责亚太地区航空客户营销战略和销售方案的策划与执行；

    5.了解并分析航空租赁市场的当前状况和未来发展趋势，并与相关业务团队密切交流，形成并不断调整公司整体业务策略；

    6.参与飞机订单及飞机资产包交易的谈判和执行。

    任职资格条件：

    1.学历要求：相关专业本科及以上学历。

    2.行业经验要求：与主要OEM和航空公司有过往合作经历；在飞机租赁和融资行业具备丰富的工作经验和敏锐的商业直觉；具备飞机经营租赁、交付、退租和保险等方面的知识；具有OEM或者MRO工作经历的优先考虑。

    3.工作年限要求：至少5年以上大中型飞机租赁公司营销工作经验。

    4.语言要求：流畅的书面和口语沟通技能，能够适应英语为主的工作环境。

    （二）飞机租赁客户经理岗    招聘人数：2人

    岗位职责：

    1.负责境外客户飞机租赁营销和客户关系维护；

    2.负责境外客户营销战略和销售方案的策划和执行；

    3.了解境外客户信息、机队发展规划及融资计划，在招标过程中，牵头完成竞标文件，制定竞标策略；

    4.负责境外客户飞机租赁交易商务条款的谈判，推动标准条款的贯彻和执行，控制交易执行的整个流程；

    5.关注境外客户需求，定期报告客户的续租和购机信息；

    6.协调客户配合完成飞机资产的转让工作及飞机融资工作；

    7.参与部门业务发展规划、业务管理等制度建设工作。

    任职资格条件：

    1.学历要求：相关专业本科及以上学历。

    2.行业经验要求：与主要OEM和航空公司有过往合作经历；在飞机租赁和融资行业具备丰富的工作经验和敏锐的商业直觉；具备飞机经营租赁、交付、退租和保险等方面的知识；具有OEM或者MRO工作经历的优先考虑。

    3.工作年限要求：至少3年以上大中型飞机租赁公司营销工作经验。

    4.语言要求：流畅的书面和口语沟通技能，能够适应英语为主的工作环境。

    5.工作地点要求：具备在爱尔兰长期工作条件的优先考虑。

    （三）飞机租赁工程管理岗    招聘人数：2人

    岗位职责：

    1.获取并维护机队的工程技术资料，并为相关业务团队提供数据支持；

    2.负责飞机租赁合同、续租、买卖及其意向书技术相关条款的起草和谈判；

    3.负责飞机技术审计和检查；

    4.负责飞机交付前的技术检查及飞机退租检查；

    5.负责与承租人、MRO等相关方谈判飞机和发动机的相关技术条款；

    6.研究分析工程技术相关操作流程，建议并实施流程优化，提高操作效率；

    7.为飞机租赁各业务团队提供飞机配置、监管要求及适航状态等方面的支持；

    8.为部门内及跨部门团队提供任何飞机工程方面的技术支持；

    9.为客户提供准确和最新的飞机信息及记录；

    10.评估拟购买的飞机资产，确保相关记录符合公司内部标准。

    任职资格条件：

    1.年龄35周岁以下；

    2.学历要求：相关专业本科及以上学历；

    3.所学专业要求：飞机工程制造类相关专业；

    4.行业经验要求：大中型租赁公司、航空公司或者MRO,5年以上相关技术岗位工作经验；

    5.语言要求：流畅的书面和口语沟通技能，能够适应英语为主的工作环境；

    6.其他要求：能够随时出差。

    （四）飞机租赁风险（信用）分析岗   招聘人数：1人

    岗位职责：

    1.对比研究民航企业的运营、财务状况，建立并完善公司对航空公司的信用评价体系；

    2.跟踪研究境外航空公司的国家、行业及企业状况，整理现有和潜在目标客户运营和财务数据，建立客户信用分析档案，为其他团队提供行业竞争力及信用状况分析；

    3.筛选符合公司风险标准的潜在客户；

    4.项目审批过程中，负责客户信用风险部分材料的提供和解释；

    5.监控客户的重大运营和财务动态，及时通报相关事件对客户的信用影响研究分析不同地区的航空行业风险、区域政治经济风险，及时向公司发出风险提示；

    6.配合风险管理部门完成相关风险数据的提供和披露工作。

    任职资格条件：

    1.年龄35周岁以下；

    2.学历要求：相关专业本科及以上学历；

    3.所学专业要求：财务、会计、金融、经济、航空等相关专业；

    4.行业经验要求：银行、非银行金融机构、租赁公司等相关岗位工作经验；

    5.工作年限要求：5年以上工作经验；

    6.语言要求：流畅的书面和口语沟通技能，能够适应英语为主的工作环境。

    （五）飞机租赁法律事务岗    招聘人数：2人

    岗位职责：

    1.与交易团队共同设计交易结构并推动执行。

    2.独立或协助起草并谈判合同意向书、租赁文件、融资文件、担保文件、飞机买卖合同及其附属合同。

    3.项目进度控制。选择并管理外部律师，控制合同质量和费用。

    4.管理并处理飞机租赁业务中发生的各类争议。

    5.负责飞机租赁和项目融资方面的合同管理、合同后续调减的落实等。

    6.发起设立并管理境内子公司的日常运营和合规工作，协助管理境外子公司的日常事项。

    任职资格条件：

    1.年龄35周岁以下；

    2.学历要求：法律相关专业本科及以上；

    3.行业经验要求：大中型租赁公司、航空公司或者律所，3-5年以上法务相关岗位工作经验；

    4.语言要求：流畅的书面和口语沟通技能，能够适应英语为主的工作环境。

    三、招聘时间安排

    （一）报名截止日期：2017年08月31日

    （二）考试及面试时间另行通知。

    四、报名须知

    （一）申请人请将报名表以电子邮件方式发至zhaopin@ccbleasing.com邮箱，该邮件请务必以“XXX（姓名）应聘建信金融租赁XXX岗位”作为标题。
　　（二）报名表必须作为邮件附件形式发送，并且请务必以“名字＋身份证号码”命名。
　　（三）报名表上必须贴照片。
　　（四）请认真、如实、完整填写报名表，报名表格式请从本站下载。不符合以上报名要求者，应聘申请不予受理。

    （五）申请人应对填写内容的真实性负责，如与事实不符，公司有权取消其录用资格。

    （六）申请人最终如未被录用，有关材料恕不退还。

    （七）除网上报名外，不接受其他形式的报名。

    五、其他注意事项

    （一）申请人务必保证提交的联系方式（包括E-MAIL邮箱、手机等）正确无误，并保证通讯畅通。

    （二）被录用人员不解决户籍关系。

    （三）本招聘公告不构成我公司的任何责任和义务，我公司保留对本次招聘公告的解释权。

建信金融租赁有限公司

二〇一七年八月十五日